Aller au contenu
Décret
En vigueur

Décret n° 2013-791 du 20 novembre 2013 portant revalorisation du salaire minimum interprofessionnel garanti

Signé le
20 nov. 2013
Journal officiel
n° 2014-01-sp
Identifiant
CIV-D-2013-791

Note de tête du document

Décret n° 2013-791 du 20 novembre 2013 portant revalorisation du Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti, en abrégé SMIG

Abrogé par le Décret n° 2022-986 du 21 décembre 2022 portant revalorisation du salaire minimum interprofessionnel garanti (JO 2023-02)

Relations avec d'autres textes

Aucune relation déclarée dans le manifeste.

Art. 1

Le Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti, en abrégé SMIG, est fixé à soixante mille, 60.000 FCFA.

Art. 2

Le Ministre d’Etat, Ministre de l’Emploi, des Affaires Sociales et de la Formation Professionnelle est chargé de l’exécution du présent décret qui sera publié au Journal Officiel de la République de Côte d’Ivoire.