Chapitre 3 - Du personnel
Art. 43
L’enseignement et la formation techniques et professionnels comprennent les catégories de personnel suivantes :
- le personnel enseignant ;
- le personnel d’encadrement pédagogique ;
- le personnel d’orientation et d’insertion professionnelle ;
- le personnel d’appui à la formation continue ;
- le personnel d’administration, de gestion scolaire et de la formation ;
- des éducateurs spécialisés ;
- le personnel de soutien.
Art. 44
Le personnel enseignant est responsable de l’ensemble des activités pédagogiques des apprenants auxquels il apporte une aide au travail personnel et procède à l’évaluation de leurs travaux.
Art. 45
Le personnel d’encadrement pédagogique, assure l’animation, l’encadrement, la formation continue, l’évaluation et le perfectionnement du personnel enseignant. Il est constitué de :
- Inspecteurs Pédagogiques ;
- Conseillers Pédagogiques.
Art. 46
Le personnel d’orientation et d’insertion professionnelle assure notamment :
- l’identification du public bénéficiaire ;
- l’analyse des besoins du public cible en matière d’orientation et d’insertion professionnelle ;
- l’adaptation d’un plan d’information et de communication relative à la panoplie de services relatifs à l’offre de formation professionnelle ;
- la coordination des partenariats à installer avec les différents acteurs concernés par ces services ;
- la production et l’analyse des statistiques relatives aux différents parcours des bénéficiaires des services d’orientation et d’insertion ;
- l’appui à la gestion des flux des demandeurs de formation ;
- la promotion de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) et de la formation tout au long de la vie, auprès des entreprises et des personnes en activité.
Art. 47
Le personnel d’appui à la formation continue assure notamment :
- l’identification et l’analyse des besoins de formation des entreprises ;
- l’assistance des entreprises à l’élaboration de leur plan de formation ;
- la tenue des réunions et des séances d’information pour expliquer les modalités de financement de la formation continue ;
- le maintien des relations de partenariat avec les organisations professionnelles pour développer leur secteur d’activités ;
- l’accompagnement des structures et des personnes en activité dans le cadre de la VAE et de la formation tout au long de la vie.
Art. 48
Le Personnel d’administration, de gestion scolaire et de la formation assure l’administration et la gestion de l’EFTP et est constitué du :
- personnel de l’administration centrale ;
- personnel de l’administration déconcentrée ;
- personnel de l’administration décentralisée ;
- personnel de l’administration de l’établissement.
Art. 49
Les éducateurs spécialisés assurent l’accompagnement et le suivi des groupes cibles à besoins spécifiques.
Art. 50
Le personnel de soutien est constitué du personnel technique, d’appui logistique et du personnel auxiliaire.
Art. 51
La gestion des ressources humaines est assurée conformément aux dispositions du Statut général de la fonction publique de l’Etat et du Code de travail de la République du Niger.
Dans le cadre de ses missions de formation, d’encadrement et d’évaluation, le ministère en charge de l’EFTP peut faire appel, en cas de besoin, à toute personne dont il juge les compétences nécessaires à l’accomplissement de ces missions.
