Titre 3 - Recrutement
Art. 51
Pour être recrutés au sein de la Police Nationale les postulants doivent remplir les conditions suivantes :
- être de nationalité guinéenne ;
- jouir de leurs droits civils et civiques ;
- ne pas avoir été révoqués ou licenciés de l’Administration Publique, de la Magistrature, de l’Armée ou d’une Collectivité Décentralisée ;
- ne pas avoir été licenciés pour faute grave d’un Etablissement Public, d’une Entreprise Publique et d’une Société d’Etat ;
- être âgés entre dix-huit et vingt-cinq ans pour les agents de Police et Sous-officiers de Police, et entre vingt et trente-cinq ans pour les Officiers de Police et les Commissaires de Police ;
- être titulaires du baccalauréat pour les Agents, du baccalauréat + 2 pour les Sous-officiers, de la licence pour les Officiers, et de la maîtrise/master pour les Commissaires de Police ;
- remplir les conditions d’aptitude physique particulières fixées par Décret ;
- être reconnus indemnes de toute affection ouvrant droit à un congé de longue durée ;
- être de bonne moralité.
Art. 52
Les Fonctionnaires de la Police Nationale sont recrutés :
- par voie de concours direct ;
- par voie de concours professionnel ;
- par voie de concours spécial.
Le recrutement par voie de concours direct est ouvert aux titulaires de diplômes visés à l’article 51 de la présente loi. Le recrutement par voie de concours professionnel est ouvert aux Fonctionnaires de la Police Nationale appartenant aux corps immédiatement inférieurs et figurant au tableau d’avancement. Il constitue pour tout Fonctionnaire de la Police Nationale la seule voie d’accès au grade supérieur.
Le concours spécial est organisé pour le recrutement de Personnels techniques, scientifiques ou spécialisés selon les besoins et dans les conditions fixées par Décret.
Art. 53
Est formellement interdit tout recrutement qui n’a pas effectivement pour objet de pourvoir à la vacance d’un emploi dans le cadre des emplois organiquement prévus et budgétairement autorisés.
Un Arrêté conjoint des Ministres en charge de la Police Nationale, du Budget et de la Fonction Publique fixe chaque année les emplois à pourvoir dans chaque corps de la Police Nationale.
Art. 54
Un pourcentage de l’ordre de 10 à 30 % est accordé au personnel féminin à chaque recrutement dans un corps de la Police Nationale.
Un Arrêté du Ministre en charge de la Police Nationale fixe les modalités et les conditions de la mise en œuvre de cette disposition.
