Chapitre 3 - Les valeurs à la base du Code de conduite
Art. 3
L’agent forestier appartenant à l’un des Corps des Eaux et Forêts a le devoir d’acquérir et de cultiver des valeurs morales et combattantes indiscutables lesquelles ont pour base : l’attachement indéfectible à la Patrie, la volonté de servir utilement la République et ses institutions, le respect strict de la Constitution, des lois et règlements en vigueur, l’intégrité et la dignité personnelle de citoyen, la confiance dans les Chefs et les collègues et le respect de la personne humaine.
Art. 4
Dans l’exercice de ses fonctions, en tout temps et en toutes circonstances, l’agent forestier paramilitaire doit faire preuve de discipline, d’intégrité, d’obéissance, d’abnégation, de dévouement et de loyauté.
Art. 5
L’agent forestier doit s’imprégner de la lettre et de l’esprit des missions à lui confiées. Il doit les exécuter avec honnêteté, sincérité et professionnalisme.
Art. 6
L’agent forestier investi des pouvoirs de commandement doit servir de modèle de comportement et d’exemple vis-à-vis de ses subordonnés, et doit prendre les mesures appropriées pour sanctionner les manquements à la discipline.
Il a aussi l’obligation de garantir les droits des forestiers sous ses commandements et le devoir de les former.
Art. 7
Le titulaire d’un grade supérieur a l’obligation et le devoir de faire respecter les règles générales de la discipline par tous les agents forestiers placés après lui dans l’ordre hiérarchique, même s’ils ne relèvent pas de son commandement direct.
Art. 8
L’agent forestier paramilitaire doit respecter les horaires de travail. Tout abandon de service ou absence non motivée est formellement interdit sous peine de sanction disciplinaire sans préjudice, le cas échéant, des peines prévues par tes textes en vigueur.
Art. 9
L’agent forestier doit se perfectionner pour développer son esprit de créativité, améliorer ses connaissances personnelles en matière de devoirs et de droits dans la vie professionnelle et ce selon les besoins de la Patrie.
Du métier
