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Loi
En vigueur, modifié

Loi organique n° 2013-45 du 20 décembre 2013 déterminant les traitements de base, les indemnités et les autres avantages accordés aux responsables de certaines institutions constitutionnelles

Signé le
20 déc. 2013
Journal officiel
n° 2014-01
Identifiant
NER-L-2013-45

Note de tête du document

Loi organique n° 2013-45 du 20 décembre 2013 déterminant les traitements de base, les indemnités et les autres avantages accordés aux responsables de certaines institutions constitutionnelles (JO 2014-01)

Modifié par

  1. la loi n° 2015-21 du 23 avril 2015 modifiant et complétant la loi organique n° 2013-45 du 20 décembre 2013 déterminant les traitements de base, les indemnités et les autres avantages accordés aux responsables de certaines institutions constitutionnelles (JO 2015-10)
  2. la loi organique n° 2020-059 du 25 novembre 2020 modifiant et complétant la loi organique n° 2013-45 du 20 décembre 2013 déterminant les traitements de base, les indemnités et les autres avantages accordés aux responsables de certaines institutions constitutionnelles (JO 2021-06)

Relations avec d'autres textes

Aucune relation déclarée dans le manifeste.

Chapitre 3 - Des traitements de base, des indemnités et des autres avantages alloués aux responsables du Conseil économique, social et culturel (CESOC)

Art. 20

Il est alloué au président du Conseil économique, social et culturel (CESOC) un traitement de base mensuel égal à quatre fois le traitement de base afférent à l’indice le plus élevé attribué aux fonctionnaires en activité régis par le statut général de la fonction publique de l’Etat.

Art. 21

Il est alloué aux autres membres du Bureau du CESOC les traitements de base fixés comme suit :

  • Vice-présidents : un traitement de base mensuel égal à trois fois le traitement de base afférent à l’indice le plus élevé attribué aux fonctionnaires en activité régis par le statut général de la fonction publique de l’Etat ;
  • Rapporteurs : un traitement de base mensuel égal à deux fois le traitement de base afférent à l’indice le plus élevé attribué aux fonctionnaires en activité régis par le statut général de la fonction publique de l’Etat.

Art. 22

Il est, en outre, attribué aux membres du Bureau du CESOC les avantages mensuels fixés comme suit :

Bénéficiaires

Indemnité de représentation

Indemnité de responsabilité

Indemnité de sujetion

Indemnité de logement

Indemnité de téléphone

Indemnité eaux

Indemnité électricité

Indemnité de domesticité

Président

200.000

150.000

néant

Fourni ou à défaut 200.000

125.000

150.000

75.000

75.000

Vice-présidents

150.000

150.000

néant

150.000

75.000

100.000

50.000

50.000

Rapporteurs

néant

néant

125.000

100.000

50.000

50.000

25.000

néant

Chaque membre du Bureau du CESOC bénéficie d’un véhicule de fonction.

Art. 23

Les membres du Bureau du CESOC bénéficient d’une indemnité journalière pour frais de déplacement, fixée comme suit :

Bénéficiaires

Intérieur du pays

Afrique autre que l’Afrique du Sud

Europe, Amérique, Asie, Océanie et Afrique du Sud

Président

100.000

250.000

300.000

Vice-présidents

75.000

200.000

300.000

Rapporteurs

50.000

150.000

200.000

Art. 24

L’Etat prend en charge les frais de consultation, d’examens, de soins médicaux, d’hospitalisation et d’évacuation sanitaire du président et du vice-président du CESOC ainsi que ceux de leur (s) conjoint (es) et de leurs enfants mineurs.

L’Etat prend en charge à hauteur de 80 % les frais de consultation, d’examens, de soins médicaux et d’hospitalisation des rapporteurs du CESOC ainsi que ceux de leur (s) conjoint (es) et de leurs enfants mineurs. Toutefois, en cas d’évacuation sanitaire les frais sont pris intégralement en charge par l’Etat.

Art. 25

Les membres du Bureau du CESOC bénéficient d’une indemnité de prise de fonction égale à deux fois leurs traitements de base mensuels et d’une indemnité de cessation de fonction d’égal montant.

En outre, les membres du Bureau du CESOC bénéficient d’une indemnité d’équipement perçue une seule fois en début de mandat comme suit :

  • le Président : 3.500.000 FCFA
  • les Vice-présidents : 3.000.000 FCFA
  • les rapporteurs : 2.500.000 FCFA

Art. 26

Les membres du Bureau du CESOC ne bénéficient pas de l’indemnité journalière de session.