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Loi
Abrogé

Loi n° 90-26 du 4 décembre 1990 portant Réforme du Cadre Institutionnel et Juridique des Entreprises Publiques

Signé le
4 déc. 1990
Journal officiel
n° 1990-23-ter
Identifiant
TGO-L-1990-26

Note de tête du document

Loi n° 90-26 du 4 décembre 1990 portant Réforme du Cadre Institutionnel et Juridique des Entreprises Publiques (JO 1990-23 ter)

Texte d’application : voir le Décret n° 91-197 du 16 août 1991 pris pour l’application de la loi n° 90-26 du 4 décembre 1990 portant réforme du cadre institutionnel et juridique des entreprises publiques

Abrogée par la Loi n° 2025-005 du 1er avril 2025 portant régime juridique applicable aux entreprises publiques en République Togolaise (JO 2025-34 bis)

Relations avec d'autres textes

Abroge
TGO-L-1982-5 · non disponible
Loi n°1982-06 du 16 juin 1982

Cité par

Voir les 3 autres textes qui le citentMasquer les 3 autres textes qui le citent

Titre 4 - Contrat de performance

Durée du contrat - les parties concernées

Art. 68

Dans le cadre de sa politique de développement économique et social, l’Etat peut conclure avec une entreprise publique un contrat de performance dont l’exécution s’échelonne sur plusieurs années.

Le contrat de performance est négocié et conclu entre la société concernée et l’Etat représenté par les Ministres désignés à cet effet.

Contenu du contrat

Art. 69

Le contrat de performance fixe les engagements des parties. Il comprend notamment :

  • la stratégie de développement de l’entreprise publique,
  • les objectifs à atteindre en matière de résultats financiers, de productivité et de qualité de service,
  • les moyens à mettre en œuvre,
  • les contreparties accordées par l’Etat.

Le contrat peut prévoir des modalités d’intéressement du personnel lorgne les objectifs définis auront été atteints ou dépassés.

Coordination et contrôle

Art. 70

Le ministère chargé des entreprises publiques coordonne la préparation et la mise en œuvre des contrats de performance. Il en contrôle l’exécution.