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Décret
En vigueur, modifié

Décret n° 05-434/P-RM du 13 octobre 2005 fixant les conditions de travail du personnel enseignant contractuel de l’État

Signé le
13 oct. 2005
Journal officiel
n° 2005-32
Identifiant
MLI-D-2005-434

Note de tête du document

Décret n° 2005-434 du 13 octobre 2005 fixant les conditions de travail du personnel enseignant contractuel de l’État (JO 2005-32)

Modifié par

  1. le décret n° 2005-500 du 9 novembre 2005 (JO 2005-36)
  2. le décret n° 2015-0364 du 19 mai 2015 (JO 2015-25)

Relations avec d'autres textes

Aucune relation déclarée dans le manifeste.

Chapitre 5 - De la rémunération

Art. 21

La rémunération de l’enseignant contractuel se compose du salaire et éventuellement des primes et indemnités.

La grille de salaire applicable est annexée au présent décret.

Art. 22

Un décret pris en Conseil des Ministres fixe les primes et indemnités allouées au personnel enseignant contractuel de l’État et leurs modalités d’octroi

Art. 23

L’enseignant contractuel perçoit en sus de sa rémunération, des prestations familiales dans les conditions fixées par le Code de Prévoyance Sociale.

Art. 24

Le salaire est payé mensuellement après service fait. Il rétribue les prestations effectuées pendant les horaires de travail en vigueur dans les services publics. Aucun salaire n’est dû en cas d’absence non justifiée.

Les conditions et modalités de retenue sur salaire sont celles prévues par la législation et la réglementation en vigueur.

Art. 25

La liquidation et le paiement des salaires s’effectuent conformément aux règlements financiers et administratifs en vigueur.