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Décret
Abrogé

Décret n° 2021-115 du 30 juin 2021 portant application de la loi n° 2017-006 du 1 février 2017, modifiée par la loi n° 2021-006 du 19 février 2021, relative au Partenariat Public-Privé (PPP)

Signé le
30 juin 2021
Journal officiel
n° 2021-1492
Identifiant
MRT-D-2021-115

Note de tête du document

Décret n° 2021-115 du 30 juin 2021 portant application de la loi n° 2017-006 du 01 février 2017, modifiée par la loi n° 2021-006 du 19 février 2021, relative au Partenariat Public-Privé (PPP) (JO 2021-1492)

Abrogé par le Décret n° 2024-167/P.M/MEF du 22 novembre 2024 portant application de la loi n° 2024-041 du 30 octobre 2024, abrogeant et remplaçant la loi n° 2017-006 du 01 février 2017, modifiée et complétée, relative au Partenariat Public-Privé (JO 2024-1571)

Relations avec d'autres textes

Cité par

Titre 4 - Mentions obligatoires du contrat

Art. 61

Les principales caractéristiques et les principaux éléments devant figurer dans l’extrait du contrat sont les suivants :

  • une présentation de l’autorité contractante et du partenaire privé ;
  • l’objet du contrat de partenariat ;
  • la durée du contrat ;
  • la date de signature du contrat ;
  • la procédure adoptée pour la conclusion du contrat ;
  • les critères et la méthodologie d’attribution du contrat ;
  • les caractéristiques principales des travaux ou des infrastructures matérielles ou immatérielles ou des services au titre du contrat ;
  • le coût global du contrat ;
  • les délais de réalisation ;
  • les modalités de partage des risques ;
  • les droits et obligations des contractants ;
  • les modes d’exécution du projet et de sa mise en exploitation ;
  • les objectifs de performance assignés au partenaire privé, les modalités de leur détermination et leur contrôle ;
  • les modalités du contrôle et du suivi exercés par l’autorité contractante et les autres personnes publiques compétentes ;
  • les contrats d’assurance devant être conclus ;
  • les procédures de recours à la sous-traitance ;
  • les procédures de modification du contrat ;
  • les cas de résiliation ;
  • la détermination des sanctions et pénalités ;
  • les modalités de règlement des différends.