Titre 11 - Date d’application
Art. 49
La présente convention et ses avenants entreront en vigueur à compter du lendemain du jour de leur dépôt au secrétariat du tribunal du Travail de Dakar.
PREMIERE CATEGORIE
Manœuvre ordinaire : Travailleur affecté à des travaux manuels ne nécessitant ni connaissance professionnelle, ni adaptation, notamment :
Manutention et travaux courants de propreté à l’exception des nettoyages spéciaux.
Echelon A : Ayant moins de 6 mois de présence continue.
Echelon B : Après 6 mois de présence continue.
DEUXIEME CATEGORIE
Manœuvre spécialisé : Travailleur exécutant des travaux simples après mise au courant sommaire, notamment :
- Gardien, veilleur de nuit ;
- Manœuvre de nettoyage et de propreté (cirage, encaustiquage, nettoyages spéciaux, entretien des meubles et du matériel) pouvant utiliser certains appareils destinés à ces usages ;
- Jardinier ;
- Garçon de course.
TROISIEME CATEGORIE
Définition : Employé ayant au minimum d’instruction ou une compétence acquise par la pratique et tenant l’un des emplois ci-après ou un emploi analogue :
- Planton portier ;
- Chef manœuvre ;
- Garçon de bureau : Employé qui distribue le courrier, fait attendre les visiteurs, assure la liaison entre les bureaux, effectue les courses à l’intérieur et à l’extérieur des locaux, procède à l’entretien journalier des bureaux ;
- Téléphoniste ;
- Téléphoniste de garde : chargés notamment de répondre et de donner les communications sur un poste central à 4 directions au maximum (pouvant néanmoins dans les intermittences de trafic être astreints aux travaux de leur catégorie) ;
- Polycopieur : Employé utilisant un duplicateur ou toute autre machine à polycopier d’usage facile ;
- Employé du courrier commis : chargé de la réception et de l’envoi du courrier et de l’établissement des bordereaux de transmission.
QUATRIEME CATEGORIE
Définition : Employé effectuant des travaux qui n’exigent qu’une formation professionnelle très simple :
- planton encaisseur ;
- peseur non assermenté ;
- dactylographe 1er degré, capable d’effectuer des travaux de copie dans les conditions convenables de rapidité et de présentation, mais sans atteindre les conditions de rapidité exigées du dactylographe du second degré ;
- téléphoniste - standardiste, capable de donner les communications sur un poste central à plus de 4 directions.
CINQUIEME CATEGORIE
Définition : Employé possédant une certaine formation professionnelle technique travaillant sous les directives d’un employé de catégorie supérieure :
- Peseur-juré assermenté employé au constat, au moyen d’une bascule ou d’un pont-bascule mis à sa disposition, des poids de divers produits, marchandises ou véhicules et de les transcrire sur bordereau en fin de journée en les sériant par client ;
- Dactylographe : 30 mots-minute avec orthographe et présentation parfaite ;
- Sténodactylographe débutant, ne remplissant pas les conditions pour être classé en 6e catégorie ;
- Archiviste-bibliothécaire classant, suivant les instructions, les documents qui lui sont remis et capable de les retrouver rapidement.
SIXIEME CATEGORIE
Définition : Employé qualifié assurant son travail suivant des directives précises ou des instructions générales :
- Peseur juré chef de zone, capable d’assurer le contrôle simultané de plusieurs points-bascules et habilité à percevoir les taxes des usagers ;
- Aide-comptable : Employé dont la formation comptable est suffisante pour effectuer des travaux secondaires de comptabilité des recettes et dépenses ou de comptabilité des dépenses engagées.
- Sténodactylographe 2e degré, diplômée et capable de prendre 90 mots-minute en sténo et 30 mots-minute en dactylographie avec orthographe et présentation parfaites ;
- Sténotypiste : capable de prendre 120 mots-minute et de traduire parfaitement ses mots à 30 mots-minutes machine, avec orthographe et présentations parfaites.
SEPTIEME CATEGORIE
Définition : Employé très qualifié assurant des travaux qui comportent une part d’initiative et de responsabilités, sous les ordres d’un employé d’une catégorie supérieure ;
- Caissier : ayant la responsabilité d’une caisse principale, effectuant toutes les opérations de caisse et tenant les écritures correspondantes ;
- Secrétaire sténodactylographe, ou secrétaire de direction, ayant une grande expérience, capable de rédiger la majeure partie de la correspondance d’après les directives générales.
HUITIEME CATEGORIE
- Comptable ayant une certaine connaissance des lois fiscales ;
- Employé principal ; employé très qualifié qui, tout en assurant des tâches personnelles, est chargé de coordonner le travail de plusieurs autres employés.
NEUVIEME CATEGORIE
- Secrétaire adjoint ;
- Chef comptable ;
- Chef de service.
DIXIEME CATEGORIE - Secrétaire général.
CLASSIFICATION PROFESSIONNELLE DES CHAUFFEURS
La hiérarchie professionnelle des chauffeurs travaillant dans les établissements visés à l’article 1er de la convention, comprend les catégories et échelons définis ci-après :
Catégorie | Définition | Assimilations aux catégories ci-dessus pour le classement et la rémunération |
A1 | Conducteur de voiture de tourisme (jusqu’à 8 places) ou Conducteur de camionnette ou de véhicule utilitaire jusqu’à 2 tonnes | 4e catégorie |
A2 | Conducteur de véhicule de transport de personnes (9 à 16 places) ; Conducteur de camion de 2t. 100 à 2t.500 de charge utile | 4e catégorie + 4 % |
B1 | Conducteur de car de 17 à 30 places ou Conducteur de véhicule poids lourd (P.L (d) DE 3T600 à 5 tonnes | 4E catégorie + 10 % |
B2 | Conducteur-receveur de car de 17 à 30 places | 4e catégorie + 15 % |