54 textes nationaux et 64 textes des institutions dont le pays est membre, en libre accès.
Arrêté ministériel n° 1/2018 du 5 septembre 2018 réglementant la procédure d’octroi, de renouvellement et d’annulation des permis de travail (Orden Ministerial n° 1/2.018, de fecha 5 de septiembre, Reguladora del procedimiento para la concesión, renovación y cancelación de los permisos de trabajo)
Arrêté ministériel n° 2/2018 du 5 septembre 2018 portant réglementation de la procédure d’inspection du travail (Orden Ministerial n° 2/2.018, de fecha 5 de septiembre, Reguladora del procedimiento para las inspecciones de trabajo)
Arrêté ministériel n° 05-2012, du 15 octobre 2012, imposant à toutes les entreprises opérant sur l’ensemble du territoire national l’obligation d’assurer la formation, le recyclage, le perfectionnement et la promotion professionnelle de leurs salariés (Orden Ministerial n° 05-2012, de fecha 15 de Octubre, por la que se Insta a todas las Empresas que operan en todo el Territorio Nacional, la Obligación de la Formación, Reciclaje, Capacitación y Promoción en el Trabajo a sus Empleados)
Arrêté ministériel n° 04-2012 du 7 octobre 2012 portant obligations aux entreprises opérant dans l’ensemble du périmètre national, y compris les entreprises étatiques ou semi-publiques, de formaliser par écrit les contrats avec leurs employés et leur affiliation à la sécurité sociale (Orden Ministerial n° 04-2012, de fecha 7 de Octubre, por la que se insta a todas las Empresas que operan en todo el Ámbito Nacional, incluidas las Empresas Estatales y Paraestatales, la Obligación de Formalizar por escrito los Contratos con sus Empleados y su Afiliación y Cotización a la Seguridad Social)
Arrêté ministériel n° 03-2012 du 2 octobre 2012 fixant les règles de régularisation des agences d’intérim (Orden Ministerial n° 03-2012 de fecha 2 de Octubre 2012 por la que se dictan Normas para la Regularización de las Agencias de Temporal)
Décret n° 08/2007 du 5 février 2007 fixant le salaire minimum interprofessionnel du secteur privé (Decreto n° 8/2.007, de fecha 5 de Febrero, por el que se Fija el Salario Mínimo Interprofesional del Sector Privado)
Décret n° 09/2007 du 5 février 2007 fixant la liste des jours fériés (Decreto n° 09-2007, de fecha 5 de Febrero, por el que se fijan los Días Feriados en la República de Guinea Ecuatorial)
Décret n° 38/2003 du 28 avril 2003 fixant le salaire minimal interprofessionnel du secteur privé (Decreto n° 38/2003, de fecha 28 de abril 2003, por el que se fija el Salario Mínimo Interprofesional del Sector Privado)
Loi n° 12/1992 du 1er octobre 1992 relaive aux syndicats et aux relations collectives de travail (Ley n° 12/1.992, de fecha 1° de Octubre, de Sindicatos y Relaciones Colectivas de Trabajo)
Loi n° 5/1991 du 10 juin 1991 régissant le droit de plainte et de pétition (Ley n° 5/1.991, de fecha 10 de junio, Reguladora del Derecho de Queja y Petición)
Loi n° 14/1984 du 12 novembre 1984 relative à l’inspection du travail (Ley n° 14/1984, de fecha 12 de Noviembre, Reguladora de la Inspección de Trabajo)
Décret n° 137/1980 du 4 juin 1980 portant création d’un fond de protection au travail et d’un quota de formation professionnelle (Decreto n° 137/1980, de fecha 4 de junio, por el que se constituye en el Ministerio de Trabajo un fondo de proteccion al trabajo y se establece una cuota de formacion profesional)
